Voor zaakvoerders
Je bedrijf is gegroeid. Hoe groei je mee?
Je bent goed in wat je doet. Je hebt mensen aangenomen, verantwoordelijkheden verdeeld en het bedrijf laten groeien. Maar wat vroeger vanzelf ging, vraagt nu iets anders van jou.
Je team verwacht meer van je. Gesprekken worden moeilijker. Loslaten blijkt ingewikkelder dan gedacht. En soms vraag je je af of je nog wel op de juiste manier leidinggeeft.
Daar kunnen we samen naar kijken.
Voor professionals
Je werk is goed. Maar je voelt dat er iets anders, meer of beter kan.
Je werk gaat goed. Toch wringt er iets. Je wil meer impact, een andere richting of meer ruimte voor wat voor jou belangrijk is. Misschien weet je al wat je wil, maar krijg je het moeilijk in beweging. Misschien weet je vooral dat het anders moet.
We onderzoeken wat er werkelijk speelt, maken keuzes concreet en proberen ze uit in de praktijk. Geen eindeloze gesprekken over wat je zou kunnen doen.
Waar praten niet genoeg is, proberen we het uit.
Voor organisaties
Je team werkt. Maar het kan beter.
Spanningen blijven onder de oppervlakte. Feedback wordt uitgesteld. Verantwoordelijkheid ligt niet waar ze hoort. Of een team is simpelweg toe aan een volgende fase.
Je zoekt geen zoveelste leuke teamdag. Je wil dat mensen anders met elkaar gaan werken.
Wel iets op maat dat werkt aan de thema's en doelen van jou organisatie.
Waarom Zwaarlicht?
Waarom nu?
Iets wat vast zit komt zelden vanzelf weer in beweging. Dezelfde patronen keren terug in je beslissingen, je gesprekken en je team, en dat kost je vaak meer energie, daadkracht en vertrouwen dan je denkt. Nadenken brengt je een eind, maar tot een bepaald punt blijft het bij begrijpen. Echte verandering begint pas wanneer je iets anders gaat doen.
Beginnen kost weinig. Het eerste gesprek is gratis en duurt 30 minuten. Een coachingtraject loopt 3 maanden, met een duidelijk begin en einde. Je weet dus snel of dit bij je past.
Waarom met mij?
Er zijn veel coaches. Dit is wat ik te bieden heb:
Ik ken het van binnenuit. Ik heb 10 jaar zelf bedrijven gebouwd en werk al 15+ jaar in strategie, onderzoek, design en facilitatie. Je praat met iemand die complexe projecten gewend is en wat verantwoordelijkheid, samenwerken en veranderen vragen.
We blijven niet bij praten. Met mij krijg je ook mijn expertise als regisseur. We proberen het uit, met echte situaties uit jouw werk. Zo voel je wat werkt voordat je het toepast.
Ik zeg wat ik zie. Scherp en confronterend waar nodig, menselijk en speels waar het helpt. Ik stel de vraag die misschien al even blijft liggen.
Je weet waar je aan toe bent. Geen vast script, wel een duidelijk kader en een aanpak op maat. Bij coaching: 6 sessies in 3 maanden, vertrekkend vanuit jouw vraag. Bij teams kiezen we samen de vorm die past.
Klikt het niet? Dan merk je dat al in het kennismakingsgesprek.
Coaching voor zaakvoerders en professionals
1-1 coaching
Je wil vooruit, maar je loopt steeds tegen dezelfde patronen aan. Je twijfelt over een volgende stap of voelt dat er meer in zit dan er nu uitkomt. Misschien vraagt je team een andere versie van jou, of zoek je meer voldoening, impact en daadkracht en voel je dat iets je tegenhoudt.
Aanpak: Samen onderzoeken we wat er speelt: welke blinde vlekken en patronen je tegenhouden en wat je anders kunt doen. Waar praten niet genoeg is, proberen we het uit.
Hoe werkt het?
Een traject van 3 maanden
6 individuele sessies van 90 minuten, fysiek of remote, ongeveer om de twee weken.
Elke vrijdag een korte, optionele check-in via Whatsapp of telefoon om je voornemens scherp te houden.
Het resultaat? Je ziet wat je tegenhoudt, maakt bewustere keuzes en zet concrete stappen.
Twijfel je? Plan een gratis kennismaking van 30 minuten. Een proefsessie is mogelijk.
Plan een kennismaking
Teamontwikkeling en workshops voor organisaties
teambuilding
workshop
teamtraject
opleiding
Je wil een team dat goed samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en vooruitgaat. Maar feedback blijft uit, spanningen blijven onder de oppervlakte en te veel landt nog altijd bij jou. Als zaakvoerder wil je dat je mensen zelf meer oplossen en elkaar aanspreken. Als HR of leidinggevende wil je moeilijke gesprekken op gang brengen.
Aanpak: Samen brengen we in kaart wat er speelt, maken we patronen bespreekbaar en werken we aan concrete verbeteringen in de samenwerking.
Hoe werkt het?
We vertrekken vanuit jullie vraag en wat jullie willen veranderen of verbeteren.
We kiezen een passende vorm: teambuilding, workshop, teamtraject of opleiding.
We oefenen met situaties uit jullie dagelijkse praktijk, bijvoorbeeld een lastig gesprek, feedback geven, een vergadering die vastloopt.
Een traject is op maat maar duurt doorgaans 3 maanden.
Het resultaat? Meer openheid, duidelijkere afspraken en een team dat zelf proactief verantwoordelijkheid durft te nemen.
Benieuwd wat past bij jullie team? Plan een kennismaking.
Plan een kennismaking
Recente klanten
Over Matthijs
Ik heb zelf bedrijven gebouwd: eerst met mijn broer, later met vrienden. Ik weet wat ondernemen, samenwerken en aansturen vraagt. Daarnaast zijn we heel goed in denken. Je kan van alles bedenken, wegdenken, herdenken, maar echte beweging begint pas wanneer je anders naar jezelf kijkt, iets durft uit te spreken of iets nieuws probeert.
Mijn nieuwsgierigheid naar wat mij en anderen drijft, bracht me eerst bij de digitale sector: design, workshop facilitatie, onderzoek, strategie, sales... Aan de Toneelacademie Maastricht ontdekte ik de wereld van intentie, motief, contrast en spanning en studeerde ik af als docent en regisseur theater. Recent voegde ik hier een ICF coaching-opleiding aan toe.
Bij Zwaarlicht komen al mijn werelden samen. Mijn eigen ontwikkeling, mijn ervaring als ondernemer en mijn blik als regisseur en coach geven me een scherp oog voor de patronen die ons sturen, de rollen die we opnemen en hoe je daar bewuster mee omgaat.
Mijn stijl is direct en menselijk. Ik stel de vraag die misschien al even blijft liggen, en maak het licht waar het te zwaar dreigt te worden.
Achtergrond
Strategie, onderzoek, design en facilitatie (15+ jaar)
Ondernemer (10 jaar)
Coach: gecertificeerd Integrale Coaching Essentials (YourCoach)
Docent en regisseur theater (Toneelacademie Maastricht)
FAQ
Kennismaken kost niets. Vastzitten wel.
Een gesprek van 30 minuten, gratis. We verkennen je situatie en ik vertel hoe ik werk. Klikt het? Dan gaan we aan de slag. Zo niet, dan ga je minstens helderder weg.
Plan een gesprek